（转自《保密工作》2021年第7期）

□徐金春

百年党史，记录着中国共产党人在内忧外患中的使命担当和历史壮举，也书写了保密工作者赤胆忠心的历史篇章。在开展党史学习教育中，新时代保密工作者应当以高度的政治自觉鉴往知来，从中国共产党苦难辉煌的历史中汲取精神养分，从而在新形势新任务新挑战中，踏过一个个“沼泽地”，攻克一座座“上甘岭”，推动转型升级中的保密工作乘风破浪、勠力前行。

理想信念是支柱。理想信念是人生的“总开关”、价值观的“定盘星”。1928年4月，中共中央机关地下交通科负责人张宝泉被捕后，敌人对他施以极刑，又丧心病狂地毒打他至全身血肉模糊，但张宝泉对所知悉的党的秘密至死也没有吐露半个字。像张宝泉这样用鲜血和生命保守党的秘密的英雄人物，在革命战争年代数不胜数。我们越是触摸历史，就越能感悟到我们党绝处逢生因为什么、革命胜利依靠什么、继续前进需要什么。无论时代如何变迁，理想信念始终是一个人的精神之“钙”。我们坚定理想信念，最为重要的就是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，在党性修养上固本培元、在思想认识上激浊扬清、在担当作为上勇当先锋，不断书写新时代保密事业的壮丽篇章。

担当作为是职责。一个人有多大担当，才能干多大事业尽多大责任，才能有多大成就。党和国家给保密工作者提供了干事创业的广阔天地，我们要切实依据国家保密法律法规，全面履职、恪尽职守、依法治密。要营造崇尚担当、奋发有为的工作氛围，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位；要落实容错机制，对那些敢抓敢管、敢闯敢试、大胆创新的同志，要为他们撑腰鼓劲，消除其后顾之忧，真正为担当者担当、为负责者负责，绝不能让“拓荒牛”当“替罪羊”；要发挥领导干部干事创业“风向标”作用，使其带头担当作为、带头承担责任、带头营造干事创业氛围。

能力素质是硬核。干部要担当，既有“想不想”的问题，也有“会不会”“能不能”的问题。如果没有“两把刷子”，便没有担当的底气。新时代保密工作面临的风险挑战前所未有，保密工作者应有强烈的本领恐慌意识，把提高能力素质放在更加突出的位置，利用多种手段、方式、载体，积极向书本学习，向实践学习，始终保持好奇心和进取心，与时俱进、久久为功，切实练就一身拉得出、打得赢的保密工作本领。同时，也要激活保密干部管理机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向，通过严格标准、完善制度、规范程序等一系列举措，努力让有能力、敢担当的人脱颖而出，从而激励更多的人担当作为。

守正创新是动力。保密工作从来都是与时代同行、伴随形势发展而发展的。从建党初期的暗语代号、战争年代的密码电报，到信息化条件下的体系对抗，保密工作始终追逐时代浪潮，坚持守正创新。当今国际局势风云跌宕，信息化、网络化、智能化技术快速发展，保密工作机遇与挑战并存、压力与动力同在、老问题与新问题叠加，迫切需要我们着眼新形势、适应新变化，深化对新时代保密工作特点与规律的认识，以创新理念思路、体制机制、方法手段为动力，以保密科学技术为支撑，以系统思维为指导，以锐意进取的奋斗韧劲和一往无前的奋斗姿态，着力破解保密工作的难点痛点，迭代升级保密管理水平，努力向党和人民交出满意答卷。